👩‍💼🌸产假工资发放标准2021🌸👩‍💻

随着社会对女性权益保护的不断重视，2021年的产假政策也更加完善。对于职场妈妈来说，了解产假工资的发放标准尤为重要。那么，2021年的产假工资究竟如何计算呢？💡

首先，产假期间的工资分为两部分：一部分是基本工资，另一部分是生育津贴。基本工资由用人单位支付，而生育津贴则是由当地社保机构按照规定标准发放。如果公司没有为员工缴纳生育保险，那么这部分津贴将由公司自行承担。💰

具体来说，产假工资通常不低于员工本人上一年度月平均工资的80%。此外，各地政策可能略有差异，比如北京、上海等城市可能会提供额外的补贴。因此，建议大家仔细查阅当地的实施细则，确保自己的权益不受损害。📍

总之，在享受产假的同时，也要关注工资发放情况，及时与单位沟通确认，保障自身合法权益。💪🌈