在2019年，安徽省对于职工养老保险的最低缴费标准有着明确的规定。养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，为在职职工提供了退休后的经济保障。了解具体的缴费标准，不仅有助于个人合理规划财务，也能更好地维护自身的合法权益。

根据安徽省的相关政策规定，职工养老保险的缴费基数通常与当地上一年度的平均工资挂钩。具体来说，缴费基数的下限一般设定为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。而缴费比例则由单位和个人共同承担，其中单位承担的比例较高，个人部分相对较少。

以2019年的数据为例，假设安徽省上一年度（即2018年）的在岗职工月平均工资为X元，则2019年职工养老保险的最低缴费基数为0.6X元。单位和个人的具体缴费比例可能会因地区和政策的不同而有所差异，但通常情况下，单位缴费比例约为20%，个人缴费比例约为8%。

需要注意的是，上述数据仅为一般性参考，具体的缴费标准还需结合当地的最新政策以及个人的实际收入情况来确定。此外，随着社会经济的发展和政策的调整，养老保险的相关标准也可能会发生变化。因此，建议广大职工定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的官方信息，确保及时了解最新的政策动态。

总之，了解并正确执行职工养老保险的最低缴费标准，不仅能够保障个人未来的养老生活质量，也是对社会责任的一种积极履行。希望每位职工都能妥善规划自己的养老保险，为自己和家庭的未来提供坚实的保障。