【乡村医生能力提升培训工作计划】为全面提升基层医疗卫生服务水平，增强乡村医生的业务能力和综合素质，根据国家卫生健康政策和地方实际需求，制定本年度“乡村医生能力提升培训工作计划”。该计划旨在通过系统性、针对性的培训，提高乡村医生在常见病、多发病、慢性病管理、公共卫生服务等方面的专业水平，进一步夯实基层医疗基础。
一、工作目标
1. 提高乡村医生基本诊疗技能和服务水平；
2. 强化基本公共卫生服务意识与能力；
3. 推动中医药适宜技术在基层的推广应用；
4. 增强乡村医生继续教育意识，建立持续学习机制；
5. 促进城乡医疗资源均衡发展，提升农村居民健康获得感。
二、培训对象
- 各乡镇卫生院及村卫生室的在岗乡村医生；
- 新入职或转岗至基层医疗岗位的医务人员；
- 具备一定临床经验但需进一步提升技能的乡村医生。
三、培训内容
| 序号 | 培训模块 | 内容概要 |
| 1 | 基础医学知识 | 包括人体解剖、生理学、病理学等基础知识，强化理论基础 |
| 2 | 常见病诊疗 | 涵盖呼吸系统、消化系统、心血管系统等常见病的诊断与治疗 |
| 3 | 慢性病管理 | 高血压、糖尿病等慢性病的识别、监测、随访及健康管理 |
| 4 | 公共卫生服务 | 健康档案管理、老年人健康管理、孕产妇保健、儿童免疫规划等 |
| 5 | 中医药适宜技术 | 针灸、推拿、艾灸等中医技术的操作与应用 |
| 6 | 医患沟通技巧 | 提升医患沟通能力，增强患者信任感与满意度 |
| 7 | 突发事件应急处理 | 包括心肺复苏、外伤处理、中毒急救等应急处置技能 |
四、培训方式
1. 集中授课：由县级医院专家或专业讲师进行现场授课；
2. 线上学习：依托远程教育平台，提供视频课程、在线测试等；
3. 实践操作：组织学员到县级医院或上级医疗机构进行临床观摩与实操训练；
4. 案例研讨：通过典型病例分析，提升学员的实际应对能力；
5. 考核评估：培训结束后进行理论考试与技能考核，确保培训效果。
五、时间安排
| 时间 | 培训内容 | 形式 | 备注 |
| 3月-4月 | 基础医学知识 | 集中授课 | 分片区开展 |
| 5月-6月 | 常见病与慢性病管理 | 线上+线下 | 结合实际案例教学 |
| 7月-8月 | 公共卫生服务 | 实践操作 | 联合乡镇卫生院实施 |
| 9月-10月 | 中医药适宜技术 | 邀请中医专家 | 开展专题讲座与实训 |
| 11月-12月 | 应急处理与综合考核 | 理论+实操 | 组织统一考试 |
六、保障措施
1. 加强组织领导，成立专项工作小组，明确责任分工；
2. 落实经费保障，确保培训活动顺利开展；
3. 建立培训档案，记录学员参训情况与考核成绩；
4. 定期评估培训效果，及时调整培训内容与方式；
5. 鼓励优秀学员参与进修深造，形成良性发展机制。
七、总结
本次“乡村医生能力提升培训工作计划”是推动基层医疗服务高质量发展的关键举措。通过科学规划、系统培训与有效落实，将不断提升乡村医生的整体素质与服务能力，切实改善农村群众的就医体验，为乡村振兴战略提供坚实的健康保障。
