【直接人工分配率怎么计算】在企业成本核算中，直接人工分配率是一个重要的指标，用于将生产过程中发生的直接人工成本合理地分配到各个产品或作业上。正确计算和应用直接人工分配率，有助于提高成本控制的准确性，为企业决策提供可靠的数据支持。
一、什么是直接人工分配率？
直接人工分配率是指单位工时（或单位产品）所应分摊的直接人工成本。它是将总的人工成本按一定的标准分配到各个产品或工序中的方法，常见的方式包括按工时、产量或机器小时等进行分配。
二、直接人工分配率的计算公式
直接人工分配率的计算公式如下：
$$
\text{直接人工分配率} = \frac{\text{总直接人工成本}}{\text{总分配基础数量}}
$$
其中，总分配基础数量可以是总工时、总产量、总机器小时等，具体根据企业实际情况而定。
三、直接人工分配率的计算步骤
1. 确定总直接人工成本：包括所有与直接生产相关的工资、奖金、福利等支出。
2. 选择分配基础：如工时、产量或机器小时等。
3. 统计分配基础总量：例如，本月总共投入了1000小时的直接人工工时。
4. 计算分配率：将总人工成本除以分配基础总量。
5. 分配人工成本：根据各产品或工序使用的分配基础数量，乘以分配率得出应分摊的人工成本。
四、示例说明
假设某工厂本月直接人工总成本为12,000元，总工时为800小时，则：
$$
\text{直接人工分配率} = \frac{12,000}{800} = 15 \text{元/工时}
$$
如果某产品耗用了100小时，则该产品应分摊的人工成本为：
$$
100 \times 15 = 1,500 \text{元}
$$
五、表格展示（直接人工分配率计算）
| 项目 | 数值 |
| 总直接人工成本 | 12,000 元 |
| 总工时 | 800 小时 |
| 直接人工分配率 | 15 元/工时 |
| 某产品工时 | 100 小时 |
| 应分摊人工成本 | 1,500 元 |
六、注意事项
- 分配基础的选择应与人工成本的发生有较强的相关性。
- 若企业有多条生产线或多种产品，应分别计算不同产品的分配率。
- 定期审核和调整分配率，确保其反映实际成本结构的变化。
通过合理计算和应用直接人工分配率，企业能够更准确地掌握各项成本构成，从而优化资源配置，提升经营效率。
