【中华人民共和国工作人员行为规范】在新时代背景下,为加强国家机关和企事业单位工作人员的作风建设,提升工作效率与服务质量,规范履职行为,保障公共权力的廉洁性与公正性,国家制定并发布了《中华人民共和国工作人员行为规范》。该规范是指导工作人员依法履职、廉洁从政的重要依据,旨在推动全社会形成风清气正的工作氛围。
以下是对《中华人民共和国工作人员行为规范》的核心内容进行总结,并以表格形式展示其主要要求与具体措施。
一、行为规范主要
1. 政治立场坚定
工作人员必须坚持党的基本路线,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持与党中央高度一致。
2. 依法履职尽责
严格按照法律法规和规章制度开展工作,确保权力运行公开透明,杜绝滥用职权、以权谋私等行为。
3. 廉洁自律守纪
遵守廉洁从政各项规定,不得接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、旅游安排等;严禁利用职务之便谋取不正当利益。
4. 服务群众意识强
坚持以人民为中心的发展思想,主动倾听群众意见,提高服务质量和效率,切实解决群众关心的实际问题。
5. 遵守职业道德
爱岗敬业、诚实守信、公道正派,树立良好的职业形象,维护单位和社会的整体声誉。
6. 加强学习提升能力
不断提高自身综合素质和业务能力,适应新时代工作要求,增强履职本领。
7. 严守保密纪律
对涉及国家秘密、工作秘密和个人隐私的信息,要严格保密,防止泄密事件发生。
二、行为规范要点一览表
序号 | 规范内容 | 具体要求 |
1 | 政治立场坚定 | 坚决维护党中央权威,落实党的方针政策,增强政治敏锐性和鉴别力。 |
2 | 依法履职尽责 | 依规办事,秉公执法,杜绝违规操作和权力滥用。 |
3 | 廉洁自律守纪 | 不得收受礼品礼金,不得参与可能影响公正执行公务的活动。 |
4 | 服务群众意识强 | 主动为群众排忧解难,优化服务流程,提升群众满意度。 |
5 | 遵守职业道德 | 坚持公平公正,不搞特权,不拉帮结派,树立良好职业形象。 |
6 | 加强学习提升能力 | 定期参加培训,提升专业素养,适应岗位需求和时代发展。 |
7 | 严守保密纪律 | 对涉密信息严格管理,防止泄露,确保信息安全。 |
三、总结
《中华人民共和国工作人员行为规范》不仅是对工作人员行为的基本要求,更是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要保障。通过明确职责、强化监督、提升素质,能够有效促进工作作风转变,提高行政效能,增强人民群众对政府的信任感和满意度。
只有将规范内化于心、外化于行,才能真正实现“为民、务实、清廉”的工作目标,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。