【贵州高校呼吁用人单位少折腾学生】近年来，随着高校毕业生就业压力的不断增大，越来越多的用人单位开始频繁组织面试、测评、实习等活动，给学生带来了较大的负担。部分高校对此现象表示担忧，并发出呼吁，希望用人单位在招聘过程中更加注重效率与合理性，减少对学生的“折腾”。
总结：
贵州多所高校近期针对当前就业市场中用人单位频繁安排面试、测评、实习等行为，提出了合理化建议。高校认为，虽然这些活动有助于企业筛选人才，但过度频繁和重复性的安排，不仅增加了学生的心理和时间压力，也影响了正常的教学秩序。因此，高校呼吁用人单位在招聘过程中做到科学规划、精准对接，提升招聘效率，避免对学生造成不必要的干扰。
| 项目 | 内容 |
| 主题 | 贵州高校呼吁用人单位少折腾学生 |
| 背景 | 高校毕业生就业压力大，用人单位频繁安排面试、测评、实习等 |
| 问题 | 学生时间紧张、心理压力大，影响学习与生活 |
| 高校态度 | 呼吁用人单位提高招聘效率，减少重复性工作 |
| 建议方向 | 科学规划招聘流程，精准对接人才需求 |
| 目标 | 减轻学生负担，优化就业环境 |
高校与用人单位之间的良性互动是推动就业质量提升的重要环节。未来，如何在保障招聘效果的同时，兼顾学生的权益与成长，仍需各方共同努力。
