【过年给领导送礼6个大忌是什么】在春节来临之际，很多员工都会考虑给领导送礼，以表达感谢和祝福。然而，送礼并非随意之举，稍有不慎就可能适得其反，影响职场关系。为了避免尴尬和误解，以下总结了“过年给领导送礼的6个大忌”，帮助大家避开雷区，送出一份得体又不失分寸的礼物。
一、送礼内容不当
大忌： 送与工作相关或容易引起误会的物品，如高档烟酒、保健品等。
分析： 领导身份特殊，送礼需谨慎，避免让对方陷入“收礼”带来的压力或被同事误解为“利益交换”。
二、礼品价格过高
大忌： 礼品价值过高，超出正常人情往来范围。
分析： 过高的礼品容易让人觉得你在“贿赂”或“讨好”，反而可能引起领导的警惕甚至反感。
三、忽视领导个人喜好
大忌： 没有了解领导的兴趣爱好，盲目送礼。
分析： 如果送的是领导不感兴趣的东西，不仅浪费资源，还可能显得不够用心，甚至让对方感到尴尬。
四、选择不当场合赠送
大忌： 在公开场合或办公时间直接送礼。
分析： 这种行为容易让领导难堪，也容易引发同事议论，不利于职场形象。
五、缺乏书面表达
大忌： 只送礼不附带任何说明或祝福。
分析： 简单的礼物没有情感表达，显得过于功利，无法传达真诚的心意。
六、未考虑送礼对象身份
大忌： 忽略领导职位级别，送礼方式或内容不符合身份。
分析： 不同级别的领导对送礼的接受度不同，若处理不当，可能造成不必要的误会。
总结表格：
| 大忌 | 表现 | 原因 | 建议 |
| 1. 送礼内容不当 | 送烟酒、保健品等 | 容易引起误解或压力 | 选择实用、得体的礼物 |
| 2. 礼品价格过高 | 价值过高，超出人情范围 | 可能被视为贿赂 | 控制预算，注重心意 |
| 3. 忽视个人喜好 | 送无关兴趣的物品 | 显得不贴心 | 提前了解领导喜好 |
| 4. 选择不当场合 | 公开场合送礼 | 让领导尴尬 | 私下赠送，避免公开 |
| 5. 缺乏书面表达 | 只送礼不写祝福 | 显得功利 | 附上手写卡片或短信 |
| 6. 未考虑身份 | 送礼方式不符合职位 | 可能引起误会 | 根据职位调整送礼方式 |
总之，送礼是一种礼仪，更是一种智慧。在春节这个特殊的节日里，送礼要讲究方式、内容和时机，才能真正表达诚意，同时维护良好的职场关系。
