【员工辞职书样板】在职场中，员工因个人发展、工作环境、家庭原因或其他因素选择离职时，通常需要提交一份正式的辞职书。辞职书不仅是对用人单位的告知，也是对自己职业经历的一种总结与记录。以下是一份通用的“员工辞职书样板”，并结合常见内容进行总结与表格展示。
一、辞职书
1. 标题明确：直接使用“员工辞职书”作为标题，便于阅读和存档。
2. 称呼规范：如“尊敬的领导”或“人力资源部”。
3. 辞职原因简明扼要：说明辞职理由，但不必过于详细。
4. 工作交接安排：表达愿意配合完成工作交接的态度。
5. 感谢与祝福：对公司的培养表示感谢，并祝愿公司发展顺利。
6. 落款信息：包括姓名、日期及联系方式（可选）。
二、员工辞职书样板
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员工辞职书
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位，现正式向您提出辞职申请。我的最后工作日为【具体日期】。
此次辞职主要基于【个人职业规划/家庭原因/其他合理原因】，经过深思熟虑后，我认为这是最适合自己的选择。在任职期间，我得到了许多宝贵的学习机会和成长经验，对此我深表感激。
在离职前，我会积极配合做好各项工作交接，确保不影响部门的正常运转。如有需要，我也愿意协助完成相关手续。
再次感谢公司给予我的支持与信任，祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更大的成就！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
```
三、常用辞职书内容对比表
| 内容项 | 常见写法示例 | 备注说明 |
| 标题 | 员工辞职书 | 简洁明了，无需复杂修饰 |
| 称呼 | 尊敬的领导 / 人力资源部 | 可根据公司实际情况调整 |
| 辞职原因 | 因个人职业规划 / 家庭原因 / 其他合理原因 | 简短说明，避免过多细节 |
| 工作交接 | 我会积极配合做好交接工作 | 表达合作意愿 |
| 感谢与祝福 | 感谢公司培养，祝愿公司发展顺利 | 展现良好职业素养 |
| 落款信息 | 申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日 | 可附加联系方式（如需） |
四、注意事项
- 语气礼貌得体：保持尊重与感恩的态度，避免负面情绪表达。
- 内容真实：辞职原因应为真实情况，不可编造虚假信息。
- 格式统一：建议使用公司提供的标准模板，确保一致性。
- 提前沟通：辞职前最好与上级或HR进行面对面沟通，减少误解。
通过以上内容，可以清晰了解一份标准的“员工辞职书”应包含哪些要素，并根据实际需要进行适当调整。
